Skip to content
03 200 662 03 - hello@tremplin-rh.com - Nous contacter
Facebook - Tremplin RH Cabinet de conseil en Ressources Humaines, basé à Marcq-en-Barœul, près de Lille Instagram - Tremplin RH Cabinet de conseil en Ressources Humaines, basé à Marcq-en-Barœul, près de Lille LinkedIn - Tremplin RH Cabinet de conseil en Ressources Humaines, basé à Marcq-en-Barœul, près de Lille
Logo - Tremplin RH
  • Nos accompagnements
    • Cohésion d’équipe
    • Coaching en entreprise
    • Bilan de compétences
    • Evaluation 360°
    • Bien être
  • Nos formations
    • Formation sur-mesure
    • Formation à la conduite de bilan de compétences
    • Formation de formateur
    • Animer des ateliers de co-développement
    • Mieux se connaître pour mieux communiquer
  • Qui sommes-nous ?
    • Présentation
    • Tremplin RH fête ses 10 ans !
  • Blog
Prenons rdv

Catégorie : Bilan de compétences

Répondre à ses objectifs, en une heure chrono !
10 novembre 202013 octobre 2021

Répondre à ses objectifs, en une heure chrono !

Articles

Parce que vous faire partager notre actualité est aussi une priorité, c’est l’experience d’Hélène dont nous avons voulu vous parler cette semaine. Hélène est manager d’une équipe de 5 personnes. […]

Lire l'article>>
Bilans de compétences : d’autres talents en renfort !
15 juillet 201913 octobre 2021

Bilans de compétences : d’autres talents en renfort !

Articles

Le saviez-vous ? Tremplin RH c’est nous trois (Sylvie Prévost, Patricia Desmet et Éric Rolland), mais pour la partie bilans de compétences, nous avons la chance d’être entourés d’autres talents […]

Lire l'article>>
Le scénario à 10 millions (d’euros)
27 juin 201913 octobre 2021

Le scénario à 10 millions (d’euros)

Articles

Récit d’expérience rédigé d’après les propos de Sylvie Prevost recueillis par Marion Lecat (Atelier éditorial Je vous raconte…) « Ça suffit, il faut que ça change ! » est souvent […]

Lire l'article>>
Pourquoi choisir une formation inter-entreprise ?
17 mai 201913 octobre 2021

Pourquoi choisir une formation inter-entreprise ?

Articles

Intra ou inter, quelles différences? La formation intra-entreprise se déroule au sein d’une seule entreprise pour les salariés de cette seule entreprise. A contrario, la formation inter-entreprise – qui nous […]

Lire l'article>>
31 mars 2017

Bilans de compétences – ça sent le vécu!

Articles

Extrait d’un mail reçu récemment d’une ancienne bénéficiaire de bilan : ” … les nouvelles : j’ai donc terminé mon année en septembre avec mention bien (licence assistante ressources humaines), j’ai […]

Lire l'article>>
17 janvier 2017

Décrocher son premier job ou stage | 6 clés pour réussir

Articles

Vous êtes en cours d’année et la recherche de stage se profile. Ou vous venez de décrocher votre examen et êtes en recherche de votre premier job. Super, le monde s’ouvre à […]

Lire l'article>>
27 octobre 2016

“C’est l’histoire d’un mec”…qui ouvre sa librairie !

Articles

« Allez, j’me lance !!! Je fais mon bilan de compétences et ensuite, je m’casse dans l’Larzac pour élever des chèvres » Vu sous cet angle, le tableau semble idyllique, naturel et facile…quoi […]

Lire l'article>>
4 janvier 2016

4 ressources pour (faire) réussir

Articles

Avez vous remarqué comme certaines personnes veulent changer de poste, mais deviennent les champions de la procrastination ? Avez vous observé ce collaborateur de confiance qui veut évoluer, mais qui, […]

Lire l'article>>
Bien choisir son centre de bilan de compétences : les questions à se poser
29 juin 2015

Bien choisir son centre de bilan de compétences : les questions à se poser

Articles

Comment choisir le consultant qui aura le privilège et l’extrême avantage de nous accompagner dans notre démarche de bilan de compétences ????   Le bilan de compétences, on y met […]

Lire l'article>>
6 octobre 2014

Video géniale : hackez le système, inspirez vous de la génération Z

Bilan de compétences

1er trimestre : on y est pour la grande majorité : Les vacances sont terminées, les enfants de retour à l’école, les batteries sont rechargées, prêtes pour un nouveau cycle de […]

Lire l'article>>

Navigation des articles

Articles plus anciens

Articles récents

  • Paresse sociale et intelligence collective : 6 expériences sociales pour comprendre les pièges et les astuces
  • Dictature et management (2/2)
  • Dictature et management (1/2)
  • Répondre à ses objectifs, en une heure chrono !
  • De la paresse sociale à l’intelligence collective

Catégories

Osez oser !

Osez Oser est le blog de Tremplin RH, cabinet de conseil en Ressources Humaines situé à Marcq en Baroeul, près de Lille.

Abonnez-vous pour ne rien rater !

Vérifiez votre boite de réception ou votre répertoire d’indésirables pour confirmer votre abonnement.

En quelques mots…

Tremplin RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, basé à Marcq en Baroeul, près de Lille.

Notre ambition : accompagner les entreprises pour que leurs équipes soient en confiance. Car être en confiance, c’est avoir des projets, croire en ses capacités, oser se lancer.

Accompagnements

Cohésion d’équipe

Le coaching en entreprise, comment ça marche ?

Bilan de compétences

Evaluation / Diagnostic

Bien être

Formations

Formation sur-mesure

Formation à la conduite de bilans de compétences

Formation de formateur

Animer des ateliers de co-développement

Mieux se connaître pour mieux communiquer

Infos pratiques

Qui sommes-nous ?
Blog
Contactez-nous
Mentions légales
Traitement des données
Conditions générales de vente

Tremplin RH
6 bis, rue des Verts Prés
59 700 Marcq en Baroeul
Tel : 0320066203
Email : hello@tremplin-rh.com

Copyright 2023 © Tremplin RH - Créé par Boitmobile, tous droits réservés.