Même si les compétences techniques restent indispensables, ce sont désormais les soft skills qui prennent le devant de la scène. Alors comment les évaluer ?
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Faire de nos pensées des alliées !
Les rencontres sont riches d’apprentissages et surtout d’illustrations concrètes de ce qu’il est possible de faire. C’est l’expérience d’Arthur que je vais vous partager aujourd’hui. Une somme de ressources Après […]
Pourquoi Asterix n’est pas le chef du village ? Question de leadershipS…
Dans ma bio, j’aurais du rajouter fan de BD, mais il fallait faire des choix. Bercé toute mon adolescence par les grands classiques: Tintin, Thorgal, Asterix…Et pourtant, faire un lien […]
Paresse sociale et intelligence collective : 6 expériences sociales pour comprendre les pièges et les astuces
Dans le cadre du 8:40 (conférence matinale mensuelle) organisé par la @lacitedesentreprises à #Marcq en Baroeul, @TremplinRH a été sollicité pour intervenir sur un sujet qui nous est cher : […]
Dictature et management (2/2)
Dans le premier volet de cet article, je vous faisais découvrir, au travers du film «Die Welle», les bases d’un régime totalitaire, et les piliers de l’embrigadement des masses. Et […]
Dictature et management (1/2)
Avez vous déjà ressenti ce malaise en regardant un film : celui d’être horrifié par ce que vous voyez, non pas parce que c’est particulièrement violent, mais parce que ça […]
Répondre à ses objectifs, en une heure chrono !
Parce que vous faire partager notre actualité est aussi une priorité, c’est l’experience d’Hélène dont nous avons voulu vous parler cette semaine. Hélène est manager d’une équipe de 5 personnes. […]
De la paresse sociale à l’intelligence collective
Mise à jour de cet article de 2015… Ô combien encore d’actualité, même si la mode de l’entreprise libérée passe un peu… Ahhh, le bon sens paysan….L’homme du jour […]
Le pouvoir de se transformer !
Les possibilités offertes par l’hypnose restent, pour beaucoup de personnes, encore méconnues. Elle nous donne le pouvoir de nous transformer, comme le précise Betty Mamane, journaliste scientifique. « Elle modifie […]
Manager via le plaisir au travail, pourquoi pas, mais comment ? (2/2)
Cet article est la suite de celui-ci : arrêtez de motivez vos collaborateurs, aidez les plutôt à prendre du plaisir au travail ! A titre personnel, je trouve que les politiques RH […]