Les impacts des nouvelles technologies sur le rapport au travail
La révolution digitale a certes transformé la vie quotidienne de tout un chacun, mais elle a également changé le rapport au travail.Les nouvelles technologies font référence aux outils qui permettent de communiquer et de s’informer, tels que les ordinateurs portables, les téléphones intelligents, les tablettes, les réseaux sociaux ou encore les messageries instantanées. Mais quels […]
Décrocher son premier job ou stage | 6 clés pour réussir
Vous êtes en cours d’année et la recherche de stage se profile. Ou vous venez de décrocher votre examen et êtes en recherche de votre premier job. Super, le monde s’ouvre à vous… tellement vaste et tellement large qu’il est parfois difficile de se structurer pour décrocher le poste souhaité. Voici quelques clés, quelques bonnes pratiques pour éviter de s’essouffler avant […]
Pourquoi développer la Tolérance à l’Interdit et la Culture du Doute ?
J’aime beaucoup cette anecdote des singes dans une cage.Vous ne la connaissez pas? Allez, je vous la raconte, et l’on regarde ensemble ensuite les parallèles avec le monde de l’entreprise…. Voire dans la vie de tous les jours. Le théorème des singes Une vingtaine de singes sont enfermés dans une cage. Au milieu de cette […]
Video géniale : hackez le système, inspirez vous de la génération Z
1er trimestre : on y est pour la grande majorité : Les vacances sont terminées, les enfants de retour à l’école, les batteries sont rechargées, prêtes pour un nouveau cycle de travail jusqu’au prochain repos. Et c’est un peu comme le cycle de charge de votre ordinateur ou de votre smartphone. Alors qu’il est plein, vous […]
Manager Go #26 : Les nouveaux modes de management
Le site Manager GO publie régulièrement des dossiers thématiques sur le management. C’est à l’occasion de l’une de ces publications que j’ai été sollicité. Le Mag’ #26 – Les nouveaux modes de management Eric ROLLAND, osez-oser : Management et intelligence collective J’assistais il y a quelque temps à une conférence de Marc Havély intitulée « Quelle prospective […]
Les RH de demain seront de la génération y : faire coïncider attentes et enjeux (2/3)
Article 1 : Attentes et opportunités Article 2 : Evolutions en cours et à venir Article 3 : Les défis à relever pour nos futurs RH Dans le précédent article, je revenais sur cette conférence à l’IAE de Lille, en développant certains points autour des attentes et les opportunités : Fonctionner en mode projet Les […]
Les générations Y d’aujourd’hui seront les RH de demain : faire coïncider attentes et enjeux (1/2)
Finalement, ce ne sera pas le 1/2, mais le 1/3: Article 1 : Attentes et opportunités Article 2 : Evolutions en cours et à venir Article 3 : Les défis à relever pour nos futurs RH J’ai eu l’occasion dernièrement de participer à une conférence à l’IAE de Lille, sur le thème « Génération Y […]
Pourquoi le manager ne peut pas être coach… question de curseur (2/2)
A l’issue du premier volet de cet article, Sylvaine Pascual rajoutait en commentaire la nécessaire formation de coach pour prétendre au coaching, et les dangers pour le manager à s’instaurer coach. Tout à fait d’accord. En effet, l’un des pièges de ce terme de « manager coach » est de jouer les apprentis sorciers, et de faire […]
Manager coach, ou pourquoi le Manager ne peut pas être Coach ?… Question de curseur (1/2)
Thème très à la mode dans les entreprises, comment faire de nos managers des managers coachs. Eh oui, là aussi, la banalisation du terme de coach fait qu’on le retrouve partout, et pour autant, les deux notions sont-elles compatibles ? Avant de faire un procès à cette tendance, essayons de creuser un peu. Définition du […]
La Génération Y : vidéo sympathique
Loin des grandes explications et des grands débats, voici une vidéo sympathique expliquant simplement et agréablement ce que l’on met derrière la « Génération Y » Quand quelques images valent mieux qu’un grand discours, ça vaut le coup d’être partagé. Définition : Génération Y par Spi0n Crédit: Adesias: www.adesias.fr. Allez visiter leur site, ils ont plein de […]