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Étiquette : Coaching d’équipe

Dictature et management (1/2)
4 mai 202114 septembre 2021

Dictature et management (1/2)

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Avez vous déjà ressenti ce malaise en regardant un film : celui d’être horrifié par ce que vous voyez, non pas parce que c’est particulièrement violent, mais parce que ça […]

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Pourquoi choisir une formation inter-entreprise ?
17 mai 201913 octobre 2021

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Intra ou inter, quelles différences? La formation intra-entreprise se déroule au sein d’une seule entreprise pour les salariés de cette seule entreprise. A contrario, la formation inter-entreprise – qui nous […]

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QUAND LA FORMATION NE SUFFIT PLUS, PENSEZ CO-DÉVELOPPEMENT!
19 avril 201913 octobre 2021

QUAND LA FORMATION NE SUFFIT PLUS, PENSEZ CO-DÉVELOPPEMENT!

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On parlait déjà co-développement en 2012 avec cet article, toujours d’actualité. On en profite pour en faire profiter ceux qui ont croisé notre route depuis et qui seraient passer à […]

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30 janvier 2014

Accepter le Changement ou les étapes de la courbe du deuil 2/2

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Dans le précédent article, je vous racontais comment j’avais vécu ma courbe du deuil à la découverte de la nouvelle interface d’Overblog, qui héberge ce site. Je vous propose de […]

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24 janvier 2014

Accepter le Changement ou les étapes de la courbe du deuil 1/2

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Changement choisi, changement subi, notre vie à tous est émanée de ces petits ou grands chocs. Ils nous confrontent à notre aptitude à accepter ou à résister aux changements. Face […]

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Triangle dramatique : arrêtez de jouer (3/3) : PAE et triangle
25 mars 2013

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Résumé des épisodes précédents. Nous avons eu l’occasion d’aborder le triangle dramatique et les jeux psychologiques, puis de prendre un peu de hauteur autour de ce concept de l’analyse transactionnelle […]

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Construire, s’amuser, manager : petit exercice de sensibilisation à l’usage des honnêtes managers
16 septembre 2012

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Certains parmi vous connaissent déjà mon goût pour les exercices décalés, comme le Marshmallow challenge, ou l’Egg drop challenge. J’ai été interrogé sur une formation sur les fondamentaux du management, […]

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8 janvier 2012

Egg Drop Challenge : un exercice de cohésion d’équipe au service de la conduite du changement

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Avez vous remarqué que certains sujets font peur ? Le changement en entreprise fait partie de ceux-ci. C’est limite un gros mot. Et dès qu’on doit en parler, évoquer le […]

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29 novembre 2011

Questions de leadership : étude de cas (3) suite et fin

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Suite et fin de l’aventure de Lana, Jérôme, Dan et les autres. Comme le cas évoqué est une histoire vraie, Karine vous propose de découvrir ce qui est arrivé aux […]

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14 novembre 2011

Questions de leadership : étude de cas (2)

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Voici la suite de notre série participative sur le leadership, co-animée avec Karine Aubry. En première partie, Karine vous présentait une étude de cas, et nous vous invitions à donner […]

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