Les belles surprises du 360° managérial

Récit d’expérience rédigé d’après les propos d’Éric Rolland recueillis par Marion Lecat (Atelier éditorial Je vous raconte…) Outil de feedback managérial par excellence, le 360° est un processus d’évaluation qui traverse les frontières hiérarchiques, croise les regards et livre des résultats parfois redoutés et souvent redoutables. Exemples de résultats inattendus mais toujours bénéfiques du 360° […]

Entretien annuel : ce vieux roudoudou du management

Récit d’expérience rédigé d’après les propos d’Éric Rolland recueillis par Marion Lecat (Atelier éditorial Je vous raconte…) À quoi sert encore le bon vieil entretien annuel ? Véritable rendez-vous managérial, il ne peut se suffire à lui-même puisque comme son nom l’indique, il n’a lieu qu’une fois par an. Et si on dépoussiérait tout ça […]

Entretien d’évaluation, l’évaluateur évalué ?

Entretien annuel d’évaluation, entretien de développement des compétences, entretien d’augmentation, de pilotage, bilan des hommes… Autant de termes qui sont donnés à cet acte de management essentiel qu’est l’entretien annuel. Portée par les services RH et par la direction, pour autant, cette importance est trop souvent minorée … Lire la suite

Check-List : Comment réussir son entretien d’évaluation

Pour continuer sur la lignée des entretiens annuels, je vous propose une petite check list concoctée par Arthur Derop, qui contribue au site www.careerbuilder.fr Promis, au second semestre, plusieurs articles sur le sujet, tant côté manager, entreprise que collaborateur Parce qu’il est important de bien le préparer, et que la mission d’un site d’emploi s’arrête […]

L’entretien annuel, outil de management au service du développement des salariés

Avez vous remarqué : entre janvier et avril, dans les entreprises, c’est souvent la saison des entretiens annuels d’évaluation. Pris parfois comme une contrainte par les managers, une masse d’information à traiter pour les entreprises, une étape clé pour les salariés… C’est un moment qui ne peut pas être neutre. Alors aujourd’hui, c’est « article […]