Même si les compétences techniques restent indispensables, ce sont désormais les soft skills qui prennent le devant de la scène. Alors comment les évaluer ?
Auteur/autrice : Patricia Desmet
Faire de nos pensées des alliées !
Les rencontres sont riches d’apprentissages et surtout d’illustrations concrètes de ce qu’il est possible de faire. C’est l’expérience d’Arthur que je vais vous partager aujourd’hui. Une somme de ressources Après […]
Quand la magie du bilan de compétences opère…
Car notre métier, c’est aussi de former les consultant(e)s de demain, à la conduite de bilans de compétences à leur tour
Répondre à ses objectifs, en une heure chrono !
Parce que vous faire partager notre actualité est aussi une priorité, c’est l’experience d’Hélène dont nous avons voulu vous parler cette semaine. Hélène est manager d’une équipe de 5 personnes. […]
Le pouvoir de se transformer !
Les possibilités offertes par l’hypnose restent, pour beaucoup de personnes, encore méconnues. Elle nous donne le pouvoir de nous transformer, comme le précise Betty Mamane, journaliste scientifique. « Elle modifie […]
Animer des formations, un état d’esprit avant tout…
Les métiers du conseil regorgent de termes qui finissent par créer de la confusion dans bon nombre d’esprit : former ou faciliter, voire faciliter de la formation lors d’un team […]
Les neurosciences dans l’entreprise …
Beaucoup d’entre nous s’interrogent sur les raisons qui peuvent pousser à promouvoir une communication ou un management bienveillants dans les entreprises, dans les formations ou simplement dans les relations interpersonnelles. […]
Quand les LEGOS (C) quittent leur boîte…
Activité préférée de nos petites têtes blondes, mais pas que … ! Les LEGOS(c) arrivent en force chez Tremplin. Le mois de juin a marqué l’entrée en piste des ateliers […]
QUAND LES ATELIERS DE CO-DÉVELOPPEMENT S’ORIENTENT VERS LES RÉUSSITES
Dans un précèdent article, nous avons abordé les bienfaits des ateliers de co-développement en entreprise, une alternative intéressante entre la formation et le coaching collectif. Rappelons, qu’ils permettent tout d’abord […]
Au-delà des faits, c’est l’intention qui compte…
Quoi de plus déroutant d’entendre cela, alors qu’il est communément partagé que ce sont les faits qui nous permettent d’avancer ! Dans un sens cette remarque se vérifie, c’est ce […]