Coaching d’équipe : repérer les dysfonctionnements Pour faire évoluer une situation, plusieurs étapes sont nécessaires. Observer et faire un bilan de la situation, identifier les dysfonctionnements, agir dessus. L’un des […]
Catégorie : Articles
Managez les meilleurs, Managez les excentriques.
Au détour de mes surfs et lectures, je suis tombé sur cet excellent billet de l’express.be, que j’aurais aimé écrire moi même, tant je m’y retrouve. En synthèse, l’auteur nous […]
Somme d’individus ou équipe haut potentiel (1), les différents stades de la construction d’une équipe
Laissez moi vous parler d’un homme: Kurt Lewin.D’origine juive allemande, il immigre en 1933 aux USA lors de la montée du nazisme, et cherche à comprendre comment un peuple pouvait […]
Coaching, vous avez dit CoachingS ? Le Coaching Orienté Solution ®
Coaching Orienté Solution ® Si l’on veut parler coaching, il est bon de parler CoachingS. Je ne parle pas des accompagnateurs qui s’auto-proclament coach, le sujet est déjà souvent débattu […]
Entretiens, prise de parole en public (2): Range tes mains, elles sont pleines de doigts…
Regardez vos mains… Oui, là, maintenant…Est-ce que vous réfléchissez à ce que vous en faites? Généralement, non.Et pourtant, dès lors que vous êtes dans une situation à enjeux, vous constaterez […]
Génération Y et emploi : Quels effets de la crise sur les trajectoires professionnelles des jeunes?
2008… C’est le drame: la crise. Economique d’abord, ses répercussions se sont naturellement faite ressentir sur l’emploi. Et chaque catégorie s’est sentie visée. Concernant l’emploi des jeunes, j’ai pu entendre […]
Coaching, entretiens, prise de parole en public, tais-toi quand tu parles !
Souvenez vous : Le repas de famille, l’hôte de maison sert son plat soigneusement préparé, les convives commencent à goûter, et là, le silence s’installe. Jusqu’au moment où l’un des […]
Le manager est il forcément le leader ?
Eh oui, les formations Management amènent leur lot de surprises. Au détour d’un exercice classique, avec un public de middle-managers plutôt juniors dans leurs fonctions, se posent des questions que […]
S’il te plait, dessine moi ton coaching…
Vous êtes dans ce coaching depuis un moment, et puis ça y est, la fin arrive. L’instant pour le coach et le coaché de conclure à la fois cette […]
Management de la génération Y : un espoir de maturité… pour les managers
Je me souviens que quand j’ai commencé à parler du management des jeunes en entreprise il y a quelques temps déjà, le terme de « génération Y » ne parlait […]