L’un des sujets qui revient régulièrement lorsqu’on parle de relation humaine et de développement personnel, c’est le manque de reconnaissance. Sujet de plus en plus conscient au sein des organisations, […]
Catégorie : Articles
Mais monsieur, comment ça marche un coaching?
Je crois que vous partagerez tous mon constat: le terme de coaching est de plus en plus galvaudé… Coaching minceur, coaching déco, coaching drague…… Et dans chacun de ces exemples, […]
Génération Y, coaching, gestion des talents: La prophétie auto-réalisatrice au service du management
Parce que j’en parlais ici et là, j’ai retrouvé les références:Rosenthal a découvert l’effet Pygmalion en réalisant l’expérience suivante* : Après avoir constitué deux échantillons de rats totalement au hasard, […]
Ca bouge entre les Français et Génération Y: l’image de la génération Y évolue
Les clichés ont la vie dure.Quand on demande aux groupes leur vision de la génération Y, les termes qui reviennent le plus fréquemment sont zappeurs, fan de fun, infidèles, rapport […]
Faut-il vraiment parler du management des talents?
Pourquoi j’ai du mal avec le notion de Talent ?mais il n’y a que les imbéciles qui ne changent pas d’avis.La grande mode aujourd’hui en termes RH dans les entreprises […]
Comment se vendre en entretien? Recrutez votre employeur!
Particularité de mon métier, c’est que j’ai l’occasion de rencontrer des personnes tant côté recrutement, qu’aide à la recherche d’emploi, notamment dans le cadre des bilans de compétences. Dans ce […]
Savoir dire non, 3 questions à se poser, une alternative à adopter.
Si l’on regarde les choses de façon pragmatique, tout le monde sait dire NON.Prononcer ces 3 lettres n’est techniquement pas difficile.Allez, essayez, dites le: NON! Vous voyez, hors contexte, […]
Comment favoriser la rencontre entre Génération Y et entreprise?
Quand on parle de la génération Y, c’est souvent pour faire part des constats et difficultés à la comprendre, à la manager.Zappeurs, rapport à l’autorité, interconnectés, infidèles… Bref, insaisissables.Quand on […]
De l’utilité (ou non) du web 2.0 dans sa recherche d’emploi?
Ahh, le mythe auquel on aimerait accéder. A peine s’ennuie-t-on dans son job, que X recruteurs nous ont repéré, et nous ont débauché. La réalité pour la plupart des personnes […]
Recruteur, fonctions RH, un langage à part : petit dictionnaire à l’usage des honnêtes gens
Plus j’évolue dans ce milieu des RH, plus je découvre des thèmes, des termes, qui sont autant de codes parfois indéchiffrable. Un peu comme une entreprise qui partage son vocabulaire, […]