Triangle dramatique : arrêtez de jouer (3/3) : PAE et triangle
Résumé des épisodes précédents. Nous avons eu l’occasion d’aborder le triangle dramatique et les jeux psychologiques, puis de prendre un peu de hauteur autour de ce concept de l’analyse transactionnelle qu’est le PAE : parent, Adulte, Enfant. Mais quels liens y-a-t-il entre ces différents concepts ? L’impact sur nos postures du triangle dramatique Eric Berne, […]
Triangle dramatique : arrêtez de jouer (2/3) : Le PAE pour les nuls
En publiant l’article sur les jeux psychologiques et le triangle de Karpmann, je renvoyais sur celui concernant notre manque en signes de reconnaissance. À la réflexion, je me rends compte qu’il manque une certaine logique à tout ça, que je vous propose de rectifier. En effet, d’où vient ce besoin de « jouer », qu’est ce qui […]
Triangle dramatique : arrêtez de jouer ! (1/3)
Petite scène de la vie quotidienne Martine est en proie à des doutes dans sa vie, devant prendre des décisions importantes pour elle et ses enfants. Mais elle le vit mal, déprime. Au grand damne de ses parents qui s’inquiètent, qui essayent de l’aider, de la soutenir. Or, quoi qu’ils proposent, cela ne convient pas, […]
Harcèlement et risques psychosociaux : la grenouille dans la marmite
Lors d’une séance de coaching, Sophie me raconte son histoire. Elle n’est pas bien. Elle a vécu il y a deux ans une situation de harcèlement dont elle a du mal à se relever. Aujourd’hui, elle a changé de poste et de manager, et a quitté cet environnement malsain, mais continue à ne pas être […]
Entre ambitions et moyens, voyage au pays de l’équilibre
Je me souviens d’Aude que j’accompagnais il y a quelques temps dans le cadre de son bilan de compétences. Elle réfléchit à son devenir professionnel, ses envies, ses projets. Au cours de cette réflexion, vient la piste du management. Elle est actuellement acheteuse, a une assistante avec qui elle rencontre des difficultés, et n’a jamais […]
E-Book : Les valeurs, nos boussoles
« On ne conserve pas des valeurs. On les transcende sans cesse. Sinon, elles meurent d’elles-mêmes. ». Cette pensée de Christian Boiron en guise d’introduction marque un évènement dont je suis fier de partager le contenu avec vous aujourd’hui. Il s’agit du lancement d’un ebook élaboré ces derniers mois par une équipe de 4 coachs […]
Vie privée, vie professionnelle, vie bancale : revoir son équilibre
Abdel est directeur régional en prise de fonction depuis quelques mois. Nouveau challenge pour lui, il s’investit à fond. L’enjeu qu’il s’est mis à réussir cette nouvelle mission, le poste étant également une création pour l’entreprise, lui procure un fort niveau de stress. Il a de plus en plus de mal à le gérer. En […]
Et si le Feed-back était un moment magique?!
Lors d’une formation, Jean vient de passer devant le groupe pour une mise en situation. A l’issue de l’exercice, Paul, un autre participant, est chargé de lui faire un retour sur ce qu’il a pu constater au cours de l’exercice. Il commence ainsi : « Je t’ai trouvé trop souple dans ta façon de lui […]
L’écoute projective, ou les pièges de l’écoute active….
Que nous soyons manager, collègue de travail, coach ou simplement ami, combien de fois avons nous été sensibilisés à vraiment écouter l’autre. C’est pour cela que très tôt dans nos formations, nous sommes amenés à distinguer 2 types d’écoute : L’écoute passive et l’écoute active. Mais si les choses sont aussi simples, alors pourquoi est-il […]
Le manager est il forcément le leader ?
Eh oui, les formations Management amènent leur lot de surprises. Au détour d’un exercice classique, avec un public de middle-managers plutôt juniors dans leurs fonctions, se posent des questions que certains dits « seniors » ne se posent pas. La situation Au cours d’un exercice, un participant prend le rôle du manager et doit conduire […]