Accepter le Changement ou les étapes de la courbe du deuil 1/2

Changement choisi, changement subi, notre vie à tous est émanée de ces petits ou grands chocs. Ils nous confrontent à notre aptitude à accepter ou à résister aux changements. Face à ces situations, nous pouvons paraître inégaux. Et pourtant, pour accepter le changement, nous passons souvent par les mêmes étapes. C’est un peu ce qui […]

Entretien d’évaluation, l’évaluateur évalué ?

Entretien annuel d’évaluation, entretien de développement des compétences, entretien d’augmentation, de pilotage, bilan des hommes… Autant de termes qui sont donnés à cet acte de management essentiel qu’est l’entretien annuel. Portée par les services RH et par la direction, pour autant, cette importance est trop souvent minorée … Lire la suite

Check-List : Comment réussir son entretien d’évaluation

Pour continuer sur la lignée des entretiens annuels, je vous propose une petite check list concoctée par Arthur Derop, qui contribue au site www.careerbuilder.fr Promis, au second semestre, plusieurs articles sur le sujet, tant côté manager, entreprise que collaborateur Parce qu’il est important de bien le préparer, et que la mission d’un site d’emploi s’arrête […]

L’entretien annuel, outil de management au service du développement des salariés

Avez vous remarqué : entre janvier et avril, dans les entreprises, c’est souvent la saison des entretiens annuels d’évaluation. Pris parfois comme une contrainte par les managers, une masse d’information à traiter pour les entreprises, une étape clé pour les salariés… C’est un moment qui ne peut pas être neutre. Alors aujourd’hui, c’est « article […]

Triangle dramatique : arrêtez de jouer (3/3) : PAE et triangle

Résumé des épisodes précédents. Nous avons eu l’occasion d’aborder le triangle dramatique et les jeux psychologiques, puis de prendre un peu de hauteur autour de ce concept de l’analyse transactionnelle qu’est le PAE  : parent, Adulte, Enfant. Mais quels liens y-a-t-il entre ces différents concepts  ?  L’impact sur nos postures du triangle dramatique Eric Berne, […]

Avez vous travaillé cet été? Rapport au travail : sommes nous toujours à la p(l)age ?

24 juillet, aéroport d’Orly. Confortablement installés dans les salons aménagés par IKEA, nous attendons notre vol pour notre lieu de vacances. Pour tuer le temps, ma femme, architecte d’intérieur, lit ses magazines déco, pendant que je surfe sur le web depuis mon iPhone, regarde mon compte Facebook et tombe sur quelques articles sur MyRHline.com. 2 […]

La génération Y en entreprise, ça marche : la preuve Chronodrive

Depuis que l’on parle de la génération Y en entreprise, c’est souvent pour évoquer les difficultés. J’avais donc envie d’avoir le témoignage d’entreprises qui travaillent avec eux, et qui nous démontrent que ça marche. La preuve autour d’une réussite d’origine régionale, qui rayonne désormais au national, voire à l’international  : CHRONODRIVE.   J’ai eu l’occasion […]

Halte à la dictature du talent ! – (Les talents d’Alex)

En ce début de week-end, j’avais envie de vous faire partager la reflexion d’Alex, sur le blog « les talents d’Alex ». Pourquoi cela… regardez donc la conclusion de son article  🙂 Bonne lecture Lors d’un stop de 48h à Los Angeles,   je me suis promené à Venice Beach. C’est les planches de Deauville, en juste un […]

Ressources humaines : des Ressources, des Hommes…. et des interprétations

Au risque de jouer les vieux baroudeurs, je me souviens de mes débuts dans le monde de l’entreprise. A l’époque (c’est cette expression qui fait passer pour un vieux en général 😉 ), lorsque j’avais une question sur ma fiche de paie, je me rendais au bureau «  service du personnel  ». Les années passant, […]

Et si le Feed-back était un moment magique?!

Lors d’une formation, Jean vient de passer devant le groupe pour une mise en situation. A l’issue de l’exercice, Paul, un autre participant, est chargé de lui faire un retour sur ce qu’il a pu constater au cours de l’exercice. Il commence ainsi  : «  Je t’ai trouvé trop souple dans ta façon de lui […]