Loin des grandes explications et des grands débats, voici une vidéo sympathique expliquant simplement et agréablement ce que l’on met derrière la “Génération Y” Quand quelques images valent mieux qu’un […]
Auteur/autrice : Eric Rolland
Questions de leadership : étude de cas (3) suite et fin
Suite et fin de l’aventure de Lana, Jérôme, Dan et les autres. Comme le cas évoqué est une histoire vraie, Karine vous propose de découvrir ce qui est arrivé aux […]
Parabole, trou du c… et management
Il y a quelques jours, je rebondissais positivement à un article de Laurent Brouat sur son blog. En synthèse, Laurent témoigne de l’intérêt de mettre du fun, de l’humour dans […]
L’écoute projective, ou les pièges de l’écoute active….
Que nous soyons manager, collègue de travail, coach ou simplement ami, combien de fois avons nous été sensibilisés à vraiment écouter l’autre. C’est pour cela que très tôt dans nos […]
Questions de leadership : étude de cas (2)
Voici la suite de notre série participative sur le leadership, co-animée avec Karine Aubry. En première partie, Karine vous présentait une étude de cas, et nous vous invitions à donner […]
Question de leadership, étude de cas : à vous de jouer
Les méandres de l’internet amènent parfois de belles rencontres. C’est ainsi que j’ai eu la joie de rencontrer Karine Aubry, coach parisienne, alias @Kolibricoaching. Après moult échanges virtuels, nous nous […]
Retour sur le premier apero RH de Lille
Jeudi dernier, le 27 Septembre, se tenait à Lille le premier Apero RH Ch’ti C’est quoi l’Apero RH C’est l’occasion de mettre un visage sur un nom, un profil LinkedIn, […]
Un éléphant, ça trompe énormément, ou quand la carte n’est pas le territoire
Avez-vous remarqué ces moments où, après avoir âprement défendu votre point de vue face à votre interlocuteur, vous vous rendez compte qu’en fait, vous parliez de la même chose depuis […]
Le marshmallow challenge : exercice de cohésion d’équipe.
Votre humble serviteur a eu la joie, l’honneur et l’avantage d’être sollicité pour “l’Agile tour de Rennes”. De quoi s’agit-il me direz vous ? En synthèse, l’agilité est une méthode […]
L’écoute projective ou les pièges de l’écoute active
Vous connaissez certainement le site 01Net.Entreprises. Le saviez vous, il existe également le magazine en version papier. Suite à mon article “L’écoute projective, ou les pièges de l’écoute active….“, j’ai […]