Récit d’expérience rédigé d’après les propos de Sylvie Prevost recueillis par Marion Lecat (Atelier éditorial Je vous raconte…) La méthodologie redoutable du co-développement peut donner des résultats surprenants. Un simple […]
Catégorie : Articles
Entretien annuel : ce vieux roudoudou du management
Récit d’expérience rédigé d’après les propos d’Éric Rolland recueillis par Marion Lecat (Atelier éditorial Je vous raconte…) À quoi sert encore le bon vieil entretien annuel ? Véritable rendez-vous managérial, […]
Faire connaissance avec son stress
Récit d’expérience rédigé d’après les propos de Patricia Desmet* recueillis par Marion Lecat (Atelier éditorial Je vous raconte…) et les travaux de Nathalie Sellier. Le stress est omniprésent et s’inscrit […]
Animer des formations, un état d’esprit avant tout…
Les métiers du conseil regorgent de termes qui finissent par créer de la confusion dans bon nombre d’esprit : former ou faciliter, voire faciliter de la formation lors d’un team […]
Bilans de compétences : d’autres talents en renfort !
Le saviez-vous ? Tremplin RH c’est nous trois (Sylvie Prévost, Patricia Desmet et Éric Rolland), mais pour la partie bilans de compétences, nous avons la chance d’être entourés d’autres talents […]
Helium stick : la cohésion d’équipe à coups de bâton !
Récit d’expérience rédigé d’après les propos d’Éric Rolland recueillis par Marion Lecat (Atelier éditorial Je vous raconte…) Quand un simple bâton nous en apprend beaucoup sur la dynamique d’un groupe… […]
Le scénario à 10 millions (d’euros)
Récit d’expérience rédigé d’après les propos de Sylvie Prevost recueillis par Marion Lecat (Atelier éditorial Je vous raconte…) « Ça suffit, il faut que ça change ! » est souvent […]
Co-développement : manager, ça s’apprend!
Décembre 2016 à Strasbourg, lors d’un atelier de co-développement destiné aux managers territoriaux… Cela débute comme un poème où il faudrait que les rimes soient parfaites : management, changement, codéveloppement. […]
Pourquoi choisir une formation inter-entreprise ?
Intra ou inter, quelles différences? La formation intra-entreprise se déroule au sein d’une seule entreprise pour les salariés de cette seule entreprise. A contrario, la formation inter-entreprise – qui nous […]
Développer son assertivité : ni paillasson, ni hérisson
Retour sur cet article de 2017: où en êtes-vous aujourd’hui avec votre assertivité? Un constat qui m’amuse lorsque j’interviens sur des formations « développer son assertivité », c’est qu’une bonne […]